É possível ser feliz em ambientes de trabalho cada vez mais focados em entrega de resultados, produtividade e engajamento dos colaboradores? Essa é uma das reflexões que o CEO da Prime Talent Executive Search, David Braga, e a executiva jurídica Norma Mosic irão propor no encontro online da noite de terça-feira, 27 de junho.
Quais os novos caminhos e oportunidades são desenhados para garantir a felicidade diante do cenário altamente competitivo das organizações contemporâneas? Satisfação no trabalho, bem-estar e qualidade de vida são tão relevantes no mercado quanto benefícios, remuneração compatível e desafios na carreira.
Não é pequena a lista de pessoas trabalhando em empresas que não admiram, estão casadas com cônjuges em quem não confiam, namoram sem amar ou fazem algo sem querer. E não é por acaso que o Brasil desponta como um dos países com maiores índices de burnout – estafa mental, além da alta incidência de casos de ansiedade.
Tal Ben-Shahar, conhecido como o guru da felicidade e criador do curso mais popular da história da Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, afirma que “equipes com emoções positivas e bem-estar psicológico garantem os resultados até seis vezes mais”. De acordo com o Instituto Gallup, colaboradores com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados no ano e são mais propensos a não faltar por problemas de saúde.
Nunca foi tão urgente ser feliz. E construir novos horizontes, mesclados por ações humanizadas dos líderes e o protagonismo dos colaboradores, é uma escolha responsável para consolidar ambientes mais propícios à felicidade nas corporações. A pauta proposta por David Braga e Norma Mosic é um convite a reflexões, descobertas e mudanças de comportamento sustentadas pelo crescimento humano e desenvolvimento da maturidade emocional e profissional. O conteúdo digital será disponibilizado após o encontro via Instagrams: @davidbraga @normamosic e @clubenormalizemais
David Braga é CEO, board advisor e headhunter da Prime Talent, empresa de busca e seleção de executivos, presente em 30 países pela Agilium Group; é conselheiro de Administração e professor convidado pela Fundação Dom Cabral; além de conselheiro da ABRH MG, ACMinas e ChildFund Brasil.