Melhorar a experiência do candidato e ter olhar estratégico no recrutamento são ações que podem estar aliadas ao uso da tecnologia pelos profissionais de recursos humanos, para ganhar velocidade nos processos seletivos e fechar as vagas de forma mais assertiva.
Segundo uma pesquisa do Infojobs 98% dos recrutadores reconhecem que a tecnologia para RH tem potencial de facilitar a rotina e agilizar processos. Além disso, também de acordo com o levantamento, 86% dos profissionais que trabalham em empresas que já utilizam uma ferramenta digital afirmam que houve uma redução no tempo gasto para fechar uma vaga.
Com base nesse estudo e com o objetivo de reunir profissionais de recursos humanos para debater novas tendências em recrutamento e uso da tecnologia no setor, o Café da Manhã PandaPé, evento realizado pelo Infojobs, empresa de soluções de tecnologia para RH, chega pela primeira vez na cidade de Belo Horizonte, em sua 11º edição.
O encontro ocorre na próxima quinta-feira (25), às 8h30h, no hotel Quality Hotel Pampulha. Durante o evento os convidados poderão acompanhar debates sobre tendências do mercado de trabalho, como o RH pode ser mais estratégico por meio da tecnologia e experiência do candidato. Além disso, terá uma participação especial da Top Voice LinkedIn Carreira e Creators, Denise Brasil com a palestra "Um RH mais estratégico é um RH digitalizado".
“O Café da Manhã PandaPé é uma grande oportunidade para diversos profissionais de RH trocarem experiências e ficarem por dentro das principais tendências do mercado e como a tecnologia vem ajudando o setor. Além disso, os participantes poderão conhecer mais sobre a nossa plataforma de recrutamento e seleção, o PandaPé", afirma Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.
O evento é gratuito e os interessados podem realizar as inscrições pelo site.
Serviço
Sobre o Infojobs
Com mais de 35 milhões de visitas ao mês e 45 milhões de cadastros, o Infojobs é uma empresa de soluções de tecnologia para RH. A plataforma de oportunidades profissionais e busca de talentos oferece, há 18 anos, ferramentas avançadas para gerir os processos seletivos das empresas e facilitam aos candidatos a vantagem de cadastrarem seus currículos de forma gratuita, contemplando profissionais de todos os perfis. Recentemente, a empresa atingiu o número de 100 mil anúncios publicados, acompanhando a tendência de crescimento das oportunidades no mercado.
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