Entrou em vigor hoje, 11 de novembro, a nova reforma trabalhista que inclui diversas alterações na Consolidação das Leis do Trabalho. O ponto crucial da discursão está sobre o “acordado sobre o legislado”, que é a possibilidade de que principalmente o empregador estabeleça regras próprias de acordo com o ambiente e a demanda de trabalho.

O embate começou em julho quando Michel Temer sancionou a reforma, mas segundo o texto o projeto só começaria a valer após quatro meses, considerado tempo de intervalo necessário para a adequação dos empregadores.

Mas você, trabalhador, está ciente das mudanças? Em que as mesmas podem afetar o patrão e empregado? Por isso o Belo Horizonte preparou um infográfico com as principais e mais debatidas alterações. Veja a seguir algumas das principais modificações. A reforma completa e outras informações podem ser consultadas no site do Senado Federal.